suoritusperusteisuuden

Suoritusperusteisuus tarkoittaa julkishallinnon periaatetta, jossa tuki, rahoitus tai palveluiden myöntäminen perustuu saavutettuihin suorituksiin, tuloksiin tai osaamiseen sen sijaan, että ne jaettaisiin pelkästään oikeudellisten perusteiden tai jäsenyyden mukaan. Käytännössä tämä ilmenee, kun esimerkiksi avustuksista, maksuista tai julkisen palvelun kohdentamisesta päätetään tai maksetaan sen mukaan, millaisia tuloksia yksilö, organisaatio tai palvelun tuottaja on saavuttanut. Tällöin on olennaista mittareita, raportointia ja mahdollisesti auditointia sekä jatkuva seuranta.

Sovellusalueet vaihtelevat sektorin mukaan. koulutuksessa ja ammatillisessa osaamisessa suoritus- ja osaamisperusteiset arvioinnit, eteneminen ja valmistuminen voivat riippua saavutetuista tutkinnon osista tai kyvykkyyksistä. työelämässä ja aktivointitoimissa tuki tai ohjaus voidaan sitoa työllistymistavoitteiden saavuttamiseen ja tuloksellisuuteen. terveydenhuollossa ja sosiaalipalveluissa rahoitus voi nojata hoitotuloksiin, laatumittareihin tai potilastuloksiin. julkinen rahoitus ja kuntien toimintamallit voivat käyttää suoritusperusteisia kriteerejä tehokkuuden ja palvelujen vaikuttavuuden parantamiseksi.

Käyttöönottoon liittyy haasteita, kuten mittareiden validiteetti ja syrjintävaikutukset, datan hankinnan ja hallinnoinnin kustannukset sekä mahdollinen palvelujen kaventuminen, jos mittarit vääristyvät. Hyödyt voivat olla lisääntynyt läpinäkyvyys, parempi kohdentaminen sekä palvelujen jatkuva kehittäminen tulosten perusteella. Suoritusperusteisuus kuuluu laajempaan tulos- ja vaikuttavuuslähtöiseen rahoitus- ja hallintamalliin.