selvorganiserte
Selvorganiserte beskriver prosesser, grupper eller organisasjoner som former seg uten sentral styring. I et selvorganisert system styres handlinger og beslutninger gjennom frivillig deltakelse, samarbeid og felles normer, snarere enn gjennom kommandoer fra en ledelse. Beslutningsprosesser er ofte desentraliserte og kan bygge på konsensus, sociokratiske prinsipper eller roterende roller, slik at ledelsen er distribuert over deltakerne og kan endres over tid.
Områder og eksempler: Selvorganisering finner man i grasrotbevegelser, borettslag, bærekraftige fellesskap, arbeidstakerstyrte kooperativer, åpne kilde-samfunn og
Organisering og beslutning: Typiske mekanismer inkluderer beslutningstaking gjennom konsensus eller avviksbaserte metoder, bruk av digitale verktøy
Fordeler og utfordringer: Selvorganisering kan øke fleksibiliteten, motstandsdyktigheten og deltakeres eierskap, og gjøre det enklere å
Historisk og teoretisk bakgrunn: Ideen om selvorganisering er knyttet til studier av komplekse systemer, selvorganisering i