selskapsoppgaver

Selskapsoppgaver er oppgaver eller oppfordringer som tildeles deltakerne ved et sosialt arrangement med formål om å fremme samtale, samhandling og underholdning. Begrepet er en sammensetning av norsk språk: selskaps-, som viser til et sosialt eller festlig samvær, og oppgaver, som betyr oppgaver eller instruksjoner. Konseptet brukes ofte i hverdagslige fester som bursdager, middagsfester, bryllup og firmaarrangementer, samt i organisert underholdning som festleker og isbrytere.

Oppgavene kan være varierte og distribueres vanligvis på kort eller som en del av et program. Eksempler inkluderer isbrytere der deltakerne må introdusere seg for en annen person med et bestemt kriterium, små samarbeidsoppgaver i små grupper, gjettekonkurranser, eller oppgaver som krever at man finner en person som passer visse beskrivelser. Mange oppgaver er laget for å være korte og lettfattelige, og de bør tilpasses deltakerne, settingen og kulturen på arrangementet.

Design og gjennomføring er sentralt for å unngå ubehag eller press. Verten bør vurdere aldersgruppe, språknivå, kulturell sensitivitet og om oppgavene er frivillige eller tydelig frivillige. God praksis innebærer klare instrukser, tidsbegrensning og mulighet til å trekke seg uten press. Selskapsoppgaver kan brukes alene eller som del av et større program, ofte som et verktøy for å skape inkluderende og engasjerende sosialt fellesskap.

Se også: festleker, selskapslek, isbrytere.