palkkatukien
Palkkatukien tarkoituksena on edistää työllistymistä tarjoamalla työnantajille taloudellista tukea osan työntekijän palkkakustannuksista. Ne ovat osa aktiivisen työmarkkinapolitiikan välineistöä, jonka tavoitteena on nopeuttaa työnhakijoiden siirtymistä työmarkkinoille ja parantaa työllisyysastetta. Palkkatukia käytetään erilaisissa tilanteissa, joissa työntekijän palkkaus voi olla työnantajalle riskialtis tai epävarma ilman tukea.
Kohderyhmä ja tarkoitus. Palkkatukea voidaan suunnata erityisesti pitkäaikaistyöttömille, nuorille, maahanmuuttajataustaisille sekä henkilöille, joilla on työkyvyssä rajoitteita.
Miten se toimii. Työnantaja hakee palkkatukea TE-palvelujen tai vastaavan viranomaisen kautta. Tuen määrä ja kesto määräytyvät
Hallinnointi ja rahoitus. Palkkatukia rahoitetaan valtion varoista ja joskus EU:n lailla huomioiduista varoista osana työllisyys- ja
Arviointi. Palkkatukien vaikuttavuutta arvioidaan erilaisilla mittareilla, kuten uuden työsuhteen keston, työntekijän työllistymisen kommunikoinnin ja kustannustehokkuuden perusteella.