ocjenjivanjem

Ocjenjivanjem je proces procjene vrijednosti, kvalitete ili uspjeha nečega ili nekoga, često kroz dodjeljivanje ocjena ili povratnih informacija. Riječ potječe od glagola ocjenjivati, a ocjenjivanjem označava samu radnju ili sredstvo procjene.

Primarne primjene ocjenjivanjem nalaze se u različitim domenama. U obrazovanju ocjenjivanje uključuje vrednovanje učeničkih postignuća, dodjelu ocjena i pružanje povratnih informacija temeljenih na prethodno definiranim kriterijima. U zaposlenju se provodi procjena radnog učinka ili ocjena zaposlenika. Potrošački i kvalitativni sustavi koriste ocjenjivanje proizvoda i usluga, recenzije i rangiranje kako bi informirali kupce i osigurali standarde.

Metode i tipovi ocjenjivanja variraju. Formativno ocjenjivanje usmjereno je na poticanje poboljšanja tijekom procesa, dok je summativno ocjenjivanje usmjereno na sažeti ishod na kraju razdoblja. Često se koriste rubrike, kriteriji i ljestvice bodova kako bi procjena bila transparentnija i ponovljivija. Ocjenjivanje može biti interno (unutar organizacije) ili vanjsko, a uključuje i self-ocjenjivanje ili ocjenjivanje od strane vrjednosnih kolega.

Prednosti ocjenjivanja uključuju pružanje povratnih informacija, podršku za unapređenje i uspostavljanje standarda. Rizici obuhvaćaju subjektivnost i pristranost, stres povezanim s ocjenjivanjem te mogućnost neravnomjernog primjenjivanja kriterija. U suvremenim kontekstima sve je prisutnija digitalizacija i korištenje automatiziranog ocjenjivanja i algoritamskog rangiranja, uz naglasak na transparentnost i pouzdanost procesa.