neuvomisen
Neuvominen on toiminnan tai prosessin kuvaus, jossa toinen henkilö saa ohjeita, suosituksia tai näkökulmia jonkin asian ratkaisemiseksi. Termi muodostuu verbistä neuvota “antaa neuvoa” ja -minen-suffixistä. Neuvomisen kohteena voivat olla yksilöt, ryhmät tai organisaatiot, ja toiminta tapahtuu usein arkipäiväisessä keskustelussa, ammatillisessa ohjauksessa tai päätöksenteon tukemisessa.
Linguistisesti neuvominen on toiminnan nimeäminen, mutta siihen liittyy sekä käytäntöön että sosiaaliseen vuorovaikutukseen liittyviä ulottuvuuksia. Yleisesti
Konteksteja, joissa neuvomista esiintyy, ovat koulutus, johtaminen, terveydenhuolto, oikeudellinen neuvonta sekä henkilökohtaiset keskustelut. Esimerkkejä: opettaja neuvoo
Etiikka ja rajat: neuvomista harjoitettaessa on tärkeää kunnioittaa toisen autonomiaa, välttää pakottamista ja tarjota vaihtoehtoja sekä
Neuvominen heijastelee kulttuurisia ja ammatillisia käytäntöjä, ja sen toteutustavat voivat vaihdella suuresti tilanteesta ja suhteista riippuen.