mitmekultuurilisus

Mitmekultuurilisus on sotsiaal-poliitiline kontseptsioon ja poliitikaprotsess, mis tunnistab ning väärtustab kultuurilist mitmekesisust ühiskonnas. Selle eesmärk on tagada kõigi rühmade võrdsed õigused ja osalus ning luua tingimused, kus erinevad kultuurilised taustad saavad koos eksisteerida. Mitmekultuurilisus rõhutab nii kultuuride eneseväljenduse vabadust kui ka ühiskondlike põhimõtete kaitset, nagu võrdsed kodanikuvõimalused ja diskrimineerimise vastane õigus.

Raamistik hõlmab seadusandlust, haridust, tööturu maastikku ja avalikku elu, kus kultuuriliste erinevuste tunnustamine ja kaasamine on keskne. Olulised komponendid on keelõigused, kultuurilise eneseväljenduse vabadus, esindatus institutsioonides ning kaasav haridus, mis püüab tagada õpilastele võrdseid võimalusi sõltumata kultuurilisest taustast.

Mitmekultuurilisus ja teised lähenemised, nagu integreerimine või interkultuurilisus, rõhutavad samu probleeme erinevatest nurkadest. Mitmekultuurilisus keskendub kultuuriliste erinevuste väärtustamisele ja rühmade õiguste kaitsmisele, samas kui integreerimine rõhutab ühist kodanikku ning ühiskondlikku ühtekuuluvust. Debatid käsitlevad tasakaalu kultuurilise erisuse ja ühiskondliku kaasatuse vahel, küsimusi ressursijaotuse ja paralleelsuhete tekkimise riske.

Rahvusvaheline praktika näitab, et mitmekultuurilisuse poliitikad on arenenud erinevates riikides. Kanada näide on 1971. aasta mitmekultuurilisuse poliitika ning 1988. aasta seadus, mis õigustab põhimõtted. Austraalias kehtestati riiklik mitmekultuuriline poliitika 1970ndatel ning see on kujundanud rahvuslikku käsitlust kultuurilisest mitmekesisusest. Euroopa riigid arendavad erinevaid lähenemisi, mis ühendavad kaasava hariduse ja diskrimineerimise vastaseid meetmeid ning esindatuse parandamise põhimõtteid, püüdes lahendada integratsiooni ja kultuurilise mitmekesisuse küsimusi.