mentorlussuhted
Mentorlussuhted on pikaajalised suhted, kus kogenum mentor jagab oma teadmisi, kogemusi ja kontakte noorema või vähem kogenud menteega. Eesmärk on toetada professionaalset arengut, oskuste omandamist, karjääri planeerimist ning pakkuda vajadusel psühhosotsiaalset tuge, et mentee saaks enesekindlamalt ja tõhusamalt edasi liikuda.
Mentorlus võib olla formaalne, kui organisatsioon on loonud programmi, või informaalne, kui suhted tekivad loomulikult töö-
Protsess hõlmab sobiva paari või grupi leidmist, eesmärkide seadmist, regulaarsete kohtumiste kavandamist ja arengukava koostamist, tagasiside
Eelised mentee jaoks hõlmavad teadmiste ja oskuste omandamist, laiemat võrgustikku, karjäärivõimaluste paranemist ning enesekindluse kasvu. Mentor
Väljakutsed hõlmavad ootuste ebakõla, ajaressursside piiranguid, sobimatusi ning tagasiside puudumist. Parimad praktikad on selgete eesmärkide seadmine,