meeskondlikku

Meeskondlikku on eestikeelne adjektiivi meeskondlik vorm, mis tähendab “meeskonnaga seotud” või “meeskonnatööle omane”. Seda kasutatakse kirjeldamaks tegevusi, kultuuri või lähenemisi, mis põhinevad meeskonnatööl ja kollektiivsel panusel. Sõna esinemine sõltub lause grammatilises kaasesõltumises ning nimisõna käänest, kus see võib ilmneda erinevates käändelõpudes.

Seda vormi kasutatakse erinevates kontekstides: ettevõtluses, hariduses ja spordis, kus rõhutatakse koostööd, vastutuste jaotust ja ühiseid eesmärke. Meeskondlikku lähenemist käsitletakse tihti kui osa laiemast kontseptsioonist meeskondlikkus või meeskonnatöö. Sellised mõisted on olulised nii juhtimise, koolituse kui ka organisatsioonikultuuri kujundamisel.

Meeskondlikku lähenemist või tööd võib kirjeldada protsessina, kus teadmised ja oskused kogutakse erinevatelt liikmetelt ning mille eesmärk on realiseerida ühine eesmärk. Meeskondlikku kultuuri või tööd soodustatakse selge kommunikatsiooni, vastutuste jaotuse, usalduse ning konstruktiivse tagasiside kaudu. Potentsiaalseteks eelisteks on parem probleemide lahendamine, suurem kaasatus ja kõrgem motivatsioon; võimalikud väljakutsed hõlmavad koordineerimise kulusid, erinevuste haldamist ja gruppdünaamika tasakaalu leidmist.

Seotud mõisted hõlmavad meeskondlikkus, meeskonnatöö ja koostöö, mis kõik rõhutavad kollektiivset panust ja ühiseid eesmärke.