ismeretátadás

Ismeretátadás, vagy knowledge transfer, a tudás, know‑how és információk átadásának rendszerszerű folyamata különböző szereplők és kontextusok között. Célja, hogy a meglévő tudást új környezetben hasznosítsák, ezáltal gyorsítsa az innovációt, javítsa a gyakorlatot és csökkentse a duplikációt. Kiemelt különbség van a tacit tudásra (személyes, nehezen codifikálható know‑how) és az explicit tudásra (írásban rögzített, könnyen megosztható információ).

Formái lehetnek formálisak: képzések, workshopok, tanulmányok, dokumentáció, e‑learning, standardizált eljárások és konferenciák; valamint informálisak: mentoring, közösségek gyakorlata, ad hoc tanácsadás és munka közbeni tudásmegosztás. A sikeres ismeretátadást gyakran támogatják tudásmenedzsment rendszerek, tudásközpontok és formalizált megosztási folyamatok.

Ágazati környezetekben—akadémiai, ipari, egészségügyi, oktatási vagy mezőgazdasági—alapvető szerepe van a kompetenciák fejlesztésének és a hatékonyabb alkalmazásnak. Példák: egyetemek és vállalatok közötti technológiatranszfer, klinikai gyakorlatok protokolljainak megosztása, vagy helyi közösségek számára a legjobb mezőgazdasági gyakorlatok átadása. Kihívások közé tartozik a tacit tudás átadásának nehézsége, kulturális és nyelvi különbségek, idő- és forráshiány, valamint a megfelelő értékelési és ösztönző mechanizmusok hiánya. A hatások közé tartozik a kapacitásépítés, az innováció gyorsabb átültetése és a tudás fenntartható értelmezése.