haiguspäevade

Haiguspäevad on ajutised töövõimetuse päevad, mille jooksul töötaja ei saa tööülesandeid täita haiguse või vigastuse tõttu. Eestis on haiguspäevade korraldus reguleeritud töö- ja sotsiaalõigusega ning need päevad kuuluvad nii tööandja kui riigi sissetulekukaitse süsteemi osaks. Töötaja peab haiguse korral tööandjale teada andma ja esitada arsti poolt väljastatud haiguslehe.

Esialgsel perioodil võib tööandja töötasu osaliselt jätkata; pikaajalisemal ajal makstakse haiguspäevatoetust Haigekassa kaudu. Haiguspäevatoetuse suurus on seotud töötaja varasema sissetulekuga ning on seadusega piiratud; maksmine kestab kuni taastumiseni või kuni maksimaalse määratud perioodi lõpuni. Taastusperioodil võib arst kinnitada töövõime taastumist ning haiguspäevatoetus lõpetatakse.

Lisaks hõlmavad haiguspäevad sageli võimalusi rehabilitatsioonile ja töövõime edendavale tegevusele, mis aitavad töötajal tagasi tööle pöörduda. Haiguspäevade täpsemad tingimused, sealhulgas toetuse suurus ja kestus, võivad erineda sõltuvalt sektorist, töölepingu tingimustest ning riigi kehtivatest õigusnormidest.