enemmistöpäätöksenteosta

Enemmistöpäätöksenteko on prosessi, jossa päätös syntyy enemmistön mielipiteen perusteella. Se on yleisin tapa tehdä päätöksiä ryhmissä, organisaatioissa ja yhteiskunnissa. Tässä mallissa päätöksen lopullinen muoto määräytyy sen mukaan, kuinka suuri osa ryhmän jäsenistä kannattaa sitä. Enemmistön määritelmä voi vaihdella; useimmiten se tarkoittaa yli puolta äänistä, mutta joskus voidaan vaatia esimerkiksi kahden kolmasosan enemmistöä.

Enemmistöpäätöksenteon etuja ovat sen selkeys ja tehokkuus. Se tarjoaa selkeän tavan saavuttaa yhteisymmärrys ja edistää toimintaa, kun yksimielisyyttä ei voida saavuttaa. Se myös varmistaa, että päätöstä tukee merkittävä osa ryhmästä, mikä voi lisätä sen hyväksyttävyyttä. Toisaalta enemmistöpäätöksenteko voi jättää vähemmistön mielipiteet huomiotta, mikä voi johtaa tyytymättömyyteen ja syrjäytymisen tunteeseen. Vähemmistön oikeuksien suojeleminen onkin keskeinen huolenaihe järjestelmissä, joissa käytetään enemmistöpäätöksentekoa. Erilaiset mekanismit, kuten vähemmistövaltuudet tai kuulemisvelvollisuudet, pyrkivät lieventämään tätä haittaa.