diskrimineerimisest
Diskrimineerimisest räägitakse, kui inimest või rühma koheldakse ebaõiglaselt või ebasoodsalt nende tunnuste alusel, mida peetakse või eeldatakse isikuomadustena. Sellised tunnused võivad olla rass, etniline taust, usk või religioon, keel, seksuaalne orientatsioon, sooline identiteet, sugu, vanus, puue, perekonnaseis või majanduslik taust. Diskrimineerimine võib ilmneda nii otsese kui ka kaudse mõju kaudu ning puudutab sageli kaasamist ühiskonna erinevates sfäärides.
Otsene diskrimineerimine tekib siis, kui isikut koheldakse diskrimineerivalt täpselt nende tunnuste alusel. Kaudne diskrimineerimine on korralduslik
Diskrimineerimine võib ilmneda tööhõives, hariduses, tervishoius, teenuste kättesaamises ja eluaseme turul. Sellel on laialdane mõju, sealhulgas
Õiguslik raamistik hõlmab rahvusvahelisi lepinguid ja riiklikke seadusi, mis keelavad teatud tunnuste alusel diskrimineerimise ning nõuavad
Kokkuvõttes on diskrimineerimisest teadlikkus ja sellele vastupanu oluline osa demokraatlikust ja inimõiguste põhitõdedest ning aitab tagada