Verkostuminen

Verkostoituminen on tavoitteellinen toiminta, jossa yksilö tai organisaatio rakentaa, laajentaa ja ylläpitää suhdeverkostoaan ammatillisessa ja sosiaalisessa kontekstissa. Sen tarkoituksena on parantaa tiedonjakoa, resurssien saatavuutta, mahdollisuuksia sekä yhteistyön edellytyksiä. Verkoston laajuus voi ulottua kollegoihin, mentoreihin, asiakkaisiin, tutkijakollegoihin, sijoittajiin ja muihin sidosryhmiin.

Se ilmenee sekä kasvokkain että verkossa. Tärkeässä roolissa ovat ammatilliset tapahtumat, koulutus- ja yhdistystoiminta, alumni-verkostot sekä sosiaalisen median alustat. Käytäntöjä ovat aloitteellinen yhteydenotto, seuranta, yhteishankkeet, mentorointi sekä tiedonvaihto ja yhteistyöprojektit.

Hyötyjä ovat pääsy ajantasaisiin tietoihin, työmahdollisuudet, yhteistyömahdollisuudet, oppiminen ja näkyvyys. Verkostoituminen voi tukea ura- ja yritystoimintaa sekä tukiorganisaatioiden resursseja. Riskejä ovat ajankäyttöä vaativa harrastus, pinnallinen tai epäaitoa vaikuttaminen sekä vastavuoroisuuden heikkeneminen. On tärkeää säilyttää luottamus, läpinävyys ja eettiset periaatteet sekä huolehtia yksityisyydestä.

Käytännön vinkit: aseta tavoitteet, kartoita avainhenkilöt, aloita pienillä, henkilökohtaisilla viesteillä, seuraa ja vältä liian aggressiivista itsensä esiin tuomista. Panosta aitouteen, kuuntele ja tarjoa apua ennen pyytämistä. Verkostoituminen on pitkäjänteistä toimintaa, joka vaatii säännöllistä ylläpitoa.