Tööperiood

Tööperiood on ajavahemik, mil isik on olnud tööl või teinud tööd teatava tööandja juures. Tööperiood võib hõlmata täis- või osaajaga tööd, praktikaid, staže või muid töösuhteid, mille alusel on tehtud tasustatud töö. Iga tööperiood sisaldab tavaliselt tööandja nime, ametikohta, töövormi ning algus- ja lõppkuupäevi. Kui töösuhte jooksul on olnud katkestusi, näiteks koolitus, lapsepuhkus või ajutine töötus, võivad need katkestused olla eraldi kirjed või osa tööperioodist.

Tööperioodidel on oluline roll palgaarvestuses, sotsiaalkindlustuses ja pensiooniõiguste tekkimisel, kuna need ajad loevad töökogemuse ning makstud sotsiaalmaksu eest. Andmed tööperioodi kohta annavad ülevaate inimese töökogemusest ning on olulised nii tööturul liikumisel kui ka erinevates vormides töötamisel.

Tööperioodi kirjed tehakse tavaliselt CV-s ning ametlikes dokumentides, mis kajastavad tööajalugu. Täpsed nõuded tööperioodi dokumenteerimise kohta võivad sõltuda riiklikust seadusandlusest ja organisatsiooni sisepoliitikast. Eristatakse erinevaid tööperioodi vorme, kuid põhieesmärk on anda selge ja usaldusväärne ülevaade inimese töösuhte kestvusest ja sisust.