Työaikoja
Työaikoja tarkoittaa aikaa, jolloin työntekijä on työnantajan käytettävissä työn suorittamiseksi. Työaika kattaa yleiset säännölliset työajat, mahdollisen ylityön sekä erilaiset järjestelyt kuten joustavan työajan ja vuorotyön. Suomessa työaikaa säädellään sekä laeilla että työehtosopimuksilla; keskeinen lainsäädäntö on työaikalaki, joka asettaa raamit työajan pidolle, lepo- ja palautumisvaät sekä säännöt ylityölle. Laki sekä mahdolliset alan sopimukset määrittelevät myös menettelyt tulo- ja lähtöaikoihin sekä työaikojen kirjaamisen.
Työaikajärjestelyjä on useita. Tavallinen koko- tai osa-aikainen työ, joustava työaika, jossa työntekijä voi valita sisään- ja
Työaikojen selkeä suunnittelu tukee terveyttä, turvallisuutta sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista. Työnantajat sekä työntekijät voivat