Töölepingus
Töölepingus on poolte vahel sõlmitud juriidiline kokkulepe, millega määratakse töösuhte algus, tingimused ja poolte õigused ning kohustused. Mõiste "töölepingus" viitab lepingus sisalduvatele tingimustele, mis reguleerivad töötaja ja tööandja suhet.
Tüüpilised säted hõlmavad töö iseloomu ja ametinimetust; alguskuupäev või tähtajalise lepingu kestus; töökoht ja töökoha asukoht;
Seaduslik raam: Töölepingus ei tohi olla sätteid, mis vähendavad seadusest tulenevaid õigusi. Kui lepingu tingimused on
Kirjalik vorm on praktikas tavapärane ja soovitatav: töölepingu tingimused tuleks tavaliselt sõlmida kirjalikult ning lepingutingimuste muudatused
Need tingimused peavad olema kooskõlas seadusega ja nende eesmärk on selgitada tööhõive keerukamaid aspekte ning kaitsta