Starfsöryggi

Starfsöryggi er samsetning forvarna- og verklags sem miðar að því að vernda heilsu og öryggi starfsmanna á vinnustað. Það nær yfir allt starfsferlið, frá áhættumati og uppbyggingu öryggisreglna til þjálfunar, fræðslu og viðbragða við atvikum. Markmiðið er að draga úr slysum, vinnusjúkdómum og annarri heilsufarslegri ógnum sem rekja má til vinnu.

Lagalegur rammi: Starfsöryggi byggist á lögum og reglugerðum sem kveða á um skyldur atvinnurekenda og starfsmanna, meðal annars varðandi áhættumat, innleiðingu öryggisráðstafana, fræðslu og tilkynningar atvika. Vinnueftirlitið eða sambærilegar stofnanir annast eftirlit og stuðning við fyrirtæki viðImplementation.

Helstu þættir: Helstu verkferlar í starfsöryggi eru áhættumat og stjórn á áhættu, innleiðing öryggisráðstafana og notkun persónuöryggisbúnaðar, verkferla og regluverk, regluleg þjálfun starfsfólks, rannsóknir á slysum, tilkynningar og endurmælingar. Samráð og þátttaka starfsmanna eru grundvallaratriði, oft með öryggisnefnd eða sambærilegri samráðsvettvang.

Alþjóðlegt samhengi: ISO 45001 er alþjóðlegt kerfi fyrir stjórnun starfstöryggis og heilsu sem mörg fyrirtæki nýta til að samræma og bæta öryggisstarf.

Ávinningur: Hefðbundin ávinning eru færri slys og vinnusjúkdómar, lægri beint og óbeint kostnaður, aukin framleiðni og betri starfsánægja og traust í vinnuumhverfinu.