SMARTkriteeriumid
SMARTkriteeriumid on eesmärkide seadmisel kasutatav meeldejätmismnemoon, mille abil muuta eesmärgid selgelt määratletavaks ja jälgitavaks. See lähenemine võeti laialdaselt kasutusele 1980ndate alguses ning on tänapäeval levinud äris, projektijuhtimises, hariduses ja avalikus sektoris. Eesmärkide sõnastamisel aitab SMART tagada, et iga eesmärk on konkreetselt kirjeldatud, mõõdetav, saavutatav, asjakohane ja ajaliselt piiratud.
- Spetsiifiline: eesmärk peab täpselt kirjeldama, mida soovitakse saavutada, kellele see mõju avaldab, kus ja miks.
- Mõõdetav: eesmärgi edasijõudmiseks tuleb leida mõõdetavad näitajad ning tulemuste hindamiseks loogilised kriteeriumid.
- Saavutatav: eesmärk peab olema realistlik ning arvestama olemasolevaid ressursse, oskusi ja aega.
- Asjakohane: eesmärk peab olema kooskõlas organisatsiooni või projekti üldiste eesmärkidega ning lisaväärtust tooma.
- Aeg- või ajaliselt määratletud: eesmärk on seotud konkreetse ajakavaga või tähtaegadega.
Kasutamisel võib SMART-i käsitleda ka kui paindlikumat raami: kui mõni kriteerium ei kehti kindlal juhul, võib