Osztályváltás

Osztályváltás a társadalmi osztály vagy rangsorban elért változás folyamata. Általában olyan események összességeként értelmeződik, amelyek egy személy vagy csoport helyzetét a társadalmi hierarchiában módosítják, például foglalkozás, jövedelem, képzettség vagy vagyoni helyzet alapján. Lehet felfelé vagy lefelé orientált, és előfordulhat élete során vagy generációkon átívelően, például szülők és gyerekeik közötti osztálybeli mozgás formájában.

Típusai és dinamikája: Az osztályváltás lehet felfelé (több gazdasági tőkével, magasabb státuszú foglalkozás vagy magasabb képzettség révén), lefelé (foglalkozás vagy jövedelem csökkenése, vagyoni veszteség), illetve lehet intragenerációs vagy intergenerációs. A folyamatot befolyásolják egyéni tényezők (tanulás, karrierváltoztatás, migráció) és strukturális körülmények (gazdasági növekedés, munkaerőpiaci igények, állami politika, jóléti rendszerek).

Mérés és kutatás: A kutatók az osztályhelyzetet jövedelem, foglalkozás, képzettség és vagyon alapján osztályozzák, és mozgást többféle módszerrel mérik. Gyakran vizsgálják a generációk közötti átadottságot (szülői osztály vs. gyermek osztály) vagy az egy személy élete során bekövetkező változásokat. Emellett figyelembe veszik regionális különbségeket és az intézményi kontextust.

Kritikák és hatásai: Az osztályváltás-kutatás a társadalmi mobilitás lehetőségeit és egyenlőtlenségeit világítja meg. Viták zajlanak arról, hogy növekszik-e vagy csökken-e a mobilitás, és milyen intézkedések elősegíthetik a méltányos esélyeket. A jelenség a társadalmi rétegződés, oktatáspolitika és munkaerőpiaci elemzések központi témája.