Mõtteviisidest

Mõtteviisidest rääkides peame silmas inimeste omaseid, sageli alateadlikke viise, kuidas nad maailma tajuvad, tõlgendavad ja sellele reageerivad. Need mõtteviisid mõjutavad meie uskumusi, väärtusi, käitumist ja lõppkokkuvõttes seda, kuidas me oma elu elame. Mõtteviisid ei ole staatilised, vaid võivad aja jooksul muutuda ja areneda.

Üks tuntud ja laialt levinud jaotus eristab kahte peamist mõtteviisi: fikseeritud mõtteviis (fixed mindset) ja kasvumõtteviis (growth mindset). Fikseeritud mõtteviisiga inimesed usuvad, et nende omadused, nagu intelligentsus ja talent, on püsivad ja muutumatud. Nad kipuvad vältima väljakutseid, kuna kardavad läbikukkumist, mis nende arvates tõestaks nende piiratusi. Samas kasvumõtteviisiga inimesed usuvad, et nende võimeid ja omadusi saab arendada läbi pühendumise ja raske töö. Nad näevad väljakutseid kui võimalusi õppida ja kasvada ning peavad läbikukkumist õppeprotsessi loomulikuks osaks.

Mõtteviisidel on oluline roll meie motivatsioonis, vastupidavuses ja saavutustes. Positiivsete ja konstruktiivsete mõtteviiside arendamine võib aidata inimestel paremini toime tulla raskustega, saavutada oma eesmärgid ja tunda end elus õnnelikumana. Mõtteviisi muutmine nõuab teadlikku pingutust ja harjutamist, kuid selle eelised võivad olla märkimisväärsed nii isiklikus kui ka professionaalses elus.