Koulutustunnit

Koulutustunnit ovat koulutuksen tai ammatillisen kehittämisen tunteja, joita yksilö kerää ylläpitääkseen tai kehittääkseen ammatillista osaamistaan. Termi on yleisesti käytössä Suomessa sekä suomenkielisissä yhteyksissä että ammatillisten organisaatioiden puhekielessä.

Koulutustunteja kertyy osallistumalla erimuotoisiin oppimis- ja kehittämistapahtumiin, kuten kursseille, seminaareihin, työpajoihin, konferensseihin sekä verkko-opintoihin. Lisäksi mukaan lasketaan työelämässä tapahtuva koulutus, ohjaus ja valmennus sekä itsenäinen, ohjatun opinnan kautta toteutuva oppiminen. Tunnin mitta on tavallisesti 60 minuuttia, mutta joissakin tilanteissa pienemmätkin osuudet voivat kelvata.

Koulutustunnit tallennetaan ja seurataan erilaisten järjestelmien kautta. Ne voivat olla osa henkilön kehityssuunnitelmaa, työnantajan koulutustodistuksia, ammatillista rekisteriä tai kutsutaanko niitä rekisteröitäväksi osaamisen kehittämiseksi. Aina ei koulutustuntien määrä ole pakollinen vaatimus; riippuu alasta, ammattilaisjärjestön vaatimuksista tai työnantajan käytännöistä. Joillakin aloilla ja tehtävissä on suositeltu tai vaadittu määrä koulutustunteja lisenssin, pätevyyden tai urakehityksen tukemiseksi.

Koulutustunnit edustavat panosta elinikäiseen oppimiseen ja ammatillisen osaamisen päivittämiseen. Niiden tarkoitus on varmistaa, että osaaminen pysyy ajantasaisena muuttuvissa työtehtävissä ja säädöksissä.