Csoportviszonyok

Csoportviszonyok, vagy csoportdinamika, a társadalomtudományokban használt kifejezés, amely a csoport tagjai közötti és a különböző csoportok között fennálló relative módon rendezett kapcsolatrendszert írja le. A fogalom több szinten értelmezhető: az egy csoporton belüli interakciók, a szerepek és a hatalmi viszonyok rendszere, a normák és azok megszegésének következményei, továbbá a csoportok közötti viszonyok alakulása és hatása a viselkedésre.

A csoportviszonyokat formálja a szerkezet és a hierarchia, a hatalom és a beosztott szerepek megosztása, valamint a normák, értékek és a hozzájuk kapcsolódó büntetések vagy jutalmak rendszere. A belső viszonyokra jellemző a kohízió (együttműködés és összetartás), a csoportnyomás, a kommunikációs mintázatok és a vezetés vagy dominancia szerkezete. A csoportok közötti viszonyokban gyakori jelenségek közé tartozik az inklúzió vagy kirekesztés, az in-group–out-group dinamika, előítéletek és diszkrimináció.

A csoportviszonyok kutatása a munkahelyi csapatokban, iskolai csoportokban, sportközösségekben vagy közösségi szervezetekben gyakran a csoportdinamika elméleteire támaszkodik. Kulcsfogalmak közé tartozik a csoportkohézió, a szerepészlelés, a döntéshozatal folyamata, a szociális befolyás és a konfliktuskezelés. Ezen kívül vizsgálják az intergroup-relációkat és a társadalmi identitások hatását a viselkedésre. A gyakorlati alkalmazások közé tartozik a vezetés fejlesztése, a döntéshozatali reformok és az inkluzív normák kialakítása.