Ühiseidentiteedi

Ühiseidentiteet on kollektiivne tunne kuuluvusest teatud gruppi ning ühist enesemääratlust. See põhineb jagatud kultuuril, keelel, ajaloolisel taustal ning väärtustel ning võib ilmneda rahvusliku, etnilise, piirkondliku, usulise või organisatsioonilise identiteedina. Ühiseidentiteedi kujunemine toimub sotsiaalse suhtluse, sotsialiseerimise, kollektiivse mälestuse, rituaalide ning hariduse ja meedia mõjust.

See on dünaamiline ja kontekstipõhine nähtus: inimesed kujundavad ja kohandavad ühisidentiteeti läbi tähistuste, narratiivide ja jagatud kogemuste. Ühiseidentiteet võib tugevdada gruppi sisemist solidaarsust ja koostöövalmidust, kuid samaaegselt tekitada piirduvust või eksklusiivsust, kui kuuluvust nähakse kui “meie” ja “nende” vastandust.

Ühiseidentiteet ilmneb erinevates vormides, näiteks rahvusliku või etnilise identiteedi raames, piirkondliku identiteedi korral, usuliste kogukondade puhul või töö- ja ametiidentiteedina. Kultuuriliste sümbolite, keele, mälestusainete ja rituaalide kaudu osutub see identiteet nähtavaks ning mitmekesises ühiskonnas võib tekkida nii ühisidentiteedi ühtlustus kui ka identiteetide põimum.

Uuringud ja poliitika peegeldavad, et ühineidentiteet võib soodustada kaasatust ja stabiilsust, kuid samaaegselt olla põhjus diskrimineerimiseks või sissetõmbumiseks. Seetõttu on oluline käsitleda seda kui dünaamilist, erinevate gruppide vahel põimuvat nähtust, mis sõltub ajast ja kontekstist.