vinnumarkaðarins

Vinnumarkaðurinn er samspil vinnuafls og atvinnurekenda þar sem framboð af vinnu og eftirspurn eftir störfum mætast. Hann ákvarðar laun, ráðningar og atvinnuöryggi og er mótaður af tækni, framleiðslugetu, hagkerfi og opinberri stefnumótun.

Helstu aðilar markaðsins eru einstaklingar sem leita að vinnu, fyrirtæki sem bjóða störf, verkalýðshreyfingar, menntakerfi og stjórnvöld. Framboð af vinnu byggist á þátttöku í vinnu, menntun, starfsreynslu og aðgengi að þjálfun. Eftirspurn byggist á fjárfestingum, nýrri tækni, samkeppnishæfi fyrirtækja og hagvexti. Vinnumarkaðurinn breytist í takt við breytingar í efnahagslífinu og samfélaginu.

Helstu mælingar eru atvinnuleysi, atvinnuþátttaka og laus störf. Atvinnuleysi gefur upp hlutfall þeirra sem vilja vinna en fá ekki vinnu. Laus störf endurspegla tækifæri hjá atvinnurekendum og geta haft áhrif á laun og starfsöryggi. Menntun og þjálfun eru lykilatriði til að mæta þörfum markaðarins og draga úr misræmi milli framboðs og eftirspurnar.

Áskoranir og stefnumótun. Vinnumarkaðurinn stendur frammi fyrir breytingum vegna sjálfvirknivæðingar, tækniþróunar, alþjóðavæðingar og aldurssamsetningar. Stefnumál felast í að styrkja menntun og endurhæfingu, auka starfsráðgjöf og ráðningarþjónustu, tryggja sveigjanleika án þess að skerða öryggi, og vinna að jafnara dreifingu tækifæra milli svæða. Markmiðið er að samhæfa kunnáttu og störf til að stuðla að stöðugu hagkerfi og velferð.