stefnumótun

Stefnumótun er ferli til að móta langtíma stefnu eða aðgerðaáætlun fyrir fyrirtæki, stofnun eða opinbera stjórnsýslu. Hún miðar að því að setja skýr markmið, ákvarða forgangsverkefni og skipuleggja úrræði til að ná þeim markmiðum. Ferlið leitast við að auka samhæfingu milli stefnu, fjárfestinga, mannafla og framkvæmdar og stuðla að skýrri ábyrgð.

Helstu þættir stefnumótunar eru: skilgreining á tilgangi og gildum; greining á innri getu og ytra umhverfi (tækni, efnahagur, lagakerfi, samfélagsbreytingar); mótun stefnuvalkosta; mat á áhrifum, kostnaði og áhættu; val á ásættanlegri stefnu; undirbúningur framkvæmdaáætlunar og skipulag framfylgningar; og áframhaldandi eftirlit og mat á árangri. Ferlið er oft faglegt og endurtekið til að aðlagast nýjum aðstæðum.

Stofnanir og fyrirtæki nota stefnumótun til að beina starfsemi í sameiginlegan farveg. Í opinberri stjórnsýslu er stefnumótun oft mikilvæg til að skilgreina málaflokka, samræma stefnu og fjárhagsáætlanir og tryggja rekjanleika. Ferlið felur oft í sér þátttöku hagsmunaaðila og aðhald gagnvart opinberri ábyrgð.

Notkun tækni og aðferða felur í sér SWOT-greiningu, PESTEL-úttekt, kostnaðar- og ávinningagreiningu, áhættumat og hagsmunagreiningu. Einnig er oft þátttaka hagsmunaaðila og könnunarferðir með almenningi til að auka lýðræðislega ábyrgð.

Árangur stefnumótunar felst í skýrri stefnu, gagnsæi og samræingu meðal stjórnenda, aukinni áhrifamætti ákvarðana og betur skipulagðri nýtingu mannauðs og fjármagns. Helstu áskoranir eru pólitísk breyting, takmarkað gögn, óvissa og óljósir valkostir. Ferlið er oft endurskoðað og aðlagað að nýjum forsendum.