uttaksdager

Uttaksdager er dagene man kan ta permisjon fra arbeidet som en del av foreldrepengerordningen i Norge, og som gir kompensasjon enten fra arbeidsgiver eller fra NAV. Begrepet brukes om de dager som er avsatt til foreldrepermisjon og som ikke avvikles som ordinært arbeid.

Uttaksdager organiseres gjennom et system med kvoter. En del av dagene er reservert hver for mor, far og for deling mellom foreldrene. Resten av dagene kan ofte fordeles mellom foreldrene etter avtale og regler fastsatt av NAV. Dersom en av foreldrene ikke benytter sine reserverte dager, kan det være mulig å bruke noe av disse dagene senere innenfor gitte rammer, eller overføre dager under visse vilkår.

Hvem som kan bruke uttaksdager, og hvor mye man får i kompensasjon, avhenger av arbeidssituasjon og inntekt. For å få foreldrepengeutbetaling må man normalt være medlem av folketrygden, ha tilstrekkelig arbeidstilknytning og oppfylle andre vilkår som NAV fastsetter. Foreldrene må søke NAV om foreldrepermisjon og avtale permisjon med arbeidsgiver. Uttaksdager gjelder fram til barnet fyller tre år, eller i visse tilfeller til andre tidspunkt ved adopsjon eller spesielle forhold.

Uttaksdager kan brukes som hele dager i permisjon, og i enkelte tilfeller kan andeler av dager gå utover heltidspermisjon gjennom ordninger for redusert arbeidstid. Regler og beløp kan endres, så det anbefales å sjekke NAVs oppdaterte retningslinjer ved permisjon.