töötervishoiunõuded

Töötervishoiunõuded viitavad tööandjate ja riigi kehtestatud kohustustele tagada töötajate tervis ja ohutus töökohal. Need hõlmavad nii riskide hindamist kui ka ennetus- ja tervise kaitsemeetmete rakendamist töötingimustes. Eesmärk on vähendada tööga seotud haiguste ja vigastuste riski ning tagada töökeskkonna vastavus kehtivatele seadustele ja Euroopa Liidu suunistele.

Kohustuslik riskide hindamine on esmaseks sammuks, mille käigus tuvastatakse töökohal esinevad füüsilised, kemikaalsed, bio­loogilised ja psühhosotsiaalsed ohud ning hinnatakse nende mõju ning esinemissagedust. Pärast hindamist peab järgnes rakendama sobivad ennetus- ja kontrollimeetmed, sealhulgas töövõime ja -asendite parandamine, tehnilised lahendused, töökorraldus ja isikukaitsevahendite kasutamine. Vajadusel korraldatakse tervisekontrollid või töötervishoiuteenused (töötervishoiu erialane nõustamine, tervisenäitajate jälgimine ja varajane avastamine).

Tööandjate vastutusalasse kuulub töötajate teavitamine ja koolitamine ohututest töövõtetest, tööohutusnõuetest ning õigest käitumisest ebasoodsates olukordades. Töötajatel peab olema õigus osaleda ohutuse tagamisel, anda tagasisidet ja kasutada töötervishoiuteenuseid ning vajadusel taotleda töötervishoiu-alast abi.

Nõuete täitmist kontrollivad asjakohased järelevalve- või tööinspektori asutused ning nõuete järgimist võib kaasneda juriidiline vastutus. Töötervishoiunõuded põhinevad peamiselt riiklikul seadusandlusel ja Euroopa Liidu suunistes, mis rõhutavad ennetust, oskuste ahendamist ja töötajate osalust.