töösuhetest

Töösuheteks nimetatakse tööandja ja töötaja vahelisi suhteid, mis reguleerivad töötaja töötamist tööandja jaoks. Töösuhete loomiseks on vajalik töölepingu sõlmimine, milles määratakse töötaja tööülesanded, töötingimused ja palgad. Töösuhete tüüpe on mitmeid, näiteks püsiv töösuhe, ajutine töösuhe, vabatahtlik töö ja praktika. Töösuhete ajal on töötajal õigus saada töötasult palka, puhkepäevi ja muid töötingimusi, mis on lepingus kokku lepitud. Töösuhete lõpetamiseks on vajalik töölepingu lõpetamine, mis võib toimuda töötaja või tööandja poolt. Töösuhete ajal on töötajal õigus osaleda tööandja otsustel, mis puudutavad tema tööd ja töötingimusi. Töösuhete reguleerimiseks on Eestis kehtestatud seadused, mis tagavad töötajate õigused ja tööandjate kohustused.