täiendkoolitusele

Täiendkoolitus on täiskasvanutele suunatud organiseeritud õppevorm, mille eesmärk on ajakohastada, laiendada või ümberõpetada teadmisi ja oskusi. See täidab elukestva õppe vajadusi ning aitab vastata tööturu muutustele, tavaliselt pakkudes mitteformaalse või sertifitseeriva iseloomuga õpet.

Sihtgrupid on töötajad, tööotsijad ning erinevad ettevõtted ja asutused. Täiendkoolituse peamised eesmärgid on töö soorituse parandamine, uute tehnoloogiate ja regulatiivsete nõuete järgimine ning karjääriredeli laiendamine. Paljud kursused annavad tunnistuse või sertifikaadi, mis tähistab kvalifikatsiooni täiendamist või spetsialiseerumist.

Pakkujad hõlmavad kõrg- ja kutseõppeasutusi, täiskasvanute koolikeskusi ning eraõppepakkujaid. Formaatideks on klassikaline lähenemine, online- või hübriidõpe; kestus võib olla päevadest mitme kuuni ning moodulite kaupa üles ehitatud. Rahastamine võib tulla riigi, tööandjate või Euroopa Liidu vahenditest ning õpe võib toimuda töö ajal või kõrval.

Õpitulemused ja tunnustus: omandatud tunnistused ja kvalifikatsioonid võivad kuuluda Eesti kvalifikatsiooniraamistikku ning neid kasutatakse tööturul ning edasises koolitus- ja karjääriredelil. Täiendkoolitus on oluline osa elukestvast õppes ning aitab suurendada töötajate konkurentsivõimet.

Poliitiline ja kontekst: täiendkoolitus on Eesti tööjõuturu koolitus- ja arengupoliitikate lahutamatu osa, kus ühendatakse riiklikud, tööandjate ja Euroopa Liidu toetusmehhanismid kvaliteedi tagamisega.