työntekijäyhteistyötä

Työntekijäyhteistyö on työpaikalla toteutuvaa yhteistyötä työntekijöiden välillä. Se edellyttää, että työntekijät päättävät yhdessä työn suorittamisesta ja niitä koskevista toimista. Työntekijäyhteistyön avulla työntekijät voivat kehittää työn ja työpaikan kehitystä.

Työntekijäyhteistyööllä voidaan ohjata työn suorittamista ja työn johtamista. Se voi sisältää työyhteisön muodostamista, työjoukkojen jaetaan ja työtä vahvistavien päättämisjärjestelmien käyttämistä. Työntekijäyhteistyö vastaa myös työntekijöiden sosiaalisesta ja ehdoista riippumattomasta toimimisesta työpaikalla.

Työntekijäyhteistyön edellytykset ovat työn ja työpaikan riippumattomat. Työntekijöillä on tarve yksilöllisesti olla itsenäinen ja ehdottaa kokemia asioita työyhteisölle ja yleiselle työpaikalle. Työntekijöillä on myös tarve keytä työntekijän politiikkaan.

Työntekijäyhteistyöllä voidaan vahvistaa työn ja työntekijän osaamisen suhdetta ja parantaa työntekijän käytännön osaamista työntekijäkokemusten päätöksenteon muodostamista työntekijöiden oikeuksista.