työntekijätyytyväisyyskyselyitä
Työntekijätyytyväisyyskyselyitä, tunnetaan myös nimellä henkilöstökyselyt tai työtyytyväisyystutkimukset, ovat työkaluja, joita organisaatiot käyttävät kerätäkseen palautetta työntekijöidensä kokemuksista, asenteista ja tyytyväisyydestä työpaikalla. Näiden kyselyiden tarkoituksena on mitata työntekijöiden yleistä tyytyväisyyttä työhönsä, yrityksen kulttuuriin, johtamiseen, työolosuhteisiin ja muihin työhön liittyviin tekijöihin.
Kyselyt voivat sisältää erilaisia kysymyksiä, jotka kattavat laajan kirjon aiheita. Näihin kuuluvat esimerkiksi työtehtävien mielekkyys, esimiehen
Tulokset auttavat organisaatioita tunnistamaan vahvuuksiaan ja kehityskohteitaan. Analysoimalla vastauksia yritykset voivat tehdä perusteltuja päätöksiä henkilöstöjohtamisen parantamiseksi,