työntekijäpolitiikalla
Työntekijäpolitiikalla viitataan kokonaisuuteen toimenpiteitä ja periaatteita, joilla yritys tai organisaatio pyrkii vaikuttamaan työntekijöidensä hyvinvointiin, motivaatioon ja tuottavuuteen. Se on keskeinen osa yrityksen johtamista ja strategista suunnittelua. Työntekijäpolitiikan tavoitteena on luoda positiivinen ja tukeva työympäristö, jossa työntekijät voivat kehittyä ja menestyä.
Käytännössä työntekijäpolitiikka voi sisältää monenlaisia asioita. Näitä ovat esimerkiksi palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmät, työsuhde-edut, koulutus- ja kehitysmahdollisuudet,
Tehokas työntekijäpolitiikka edellyttää jatkuvaa arviointia ja kehittämistä. Sen on vastattava sekä organisaation että työntekijöiden muuttuviin tarpeisiin