työllistymismuodot
Työllistymismuodot ovat erilaisia keinoja ja toimintamuotoja, joiden tavoitteena on edistää henkilön pääsyä työmarkkinoille ja parantaa hänen työllistymistään. Suomessa termiä käytetään erityisesti julkisessa työvoimapalvelussa sekä kunnan sosiaali- ja työmarkkinatoimissa, ja ne voivat sisältää sekä suoria työpaikkoja että työnantajille tarjottuja tukimuotoja. Työllistymistavat voidaan suunnitella yksilöllisesti, ja niihin voidaan yhdistää työssäoppimisen, koulutuksen ja valmennuksen elementtejä.
Esimerkkejä työllistymismuodoista ovat pysyvä tai määräaikainen työsopimus sekä täyden- tai osa-aikatyö; palkkatukityö, jossa työnantaja saa palkkatukea
Toimenpiteet räätälöidään yksilöllisesti hakijan tilanteen mukaan, ja niiden kesto, tuet sekä vaatimukset voivat vaihdella kohderyhmän ja