tuntipalkka
Tuntipalkka on palkka, joka määräytyy työntekijän tekemien tuntien mukaan. Se on yleinen ratkaisu osa-aikaisille, tilapäisille sekä sesonkitöille, joissa työaika voi vaihdella. Suomessa ei ole yleistä lakisääteistä minimipalkkaa; palkat määräytyvät pääasiassa työehtosopimuksissa tai yrityskohtaisissa sopimuksissa.
Laskenta ja maksaminen: Tuntipalkka ilmoitetaan yleensä bruttoperusteisesti, eli ennen veroja. Nettopalkka riippuu verosta ja muista vähennyksistä.
Ylityö ja lisät: Ylityöstä maksetaan tavallisesti korkeampi tuntipalkka, ja lisät (kuten ilta-, yö- tai viikonloppulisät) sekä
Käytännön näkökulma: Tuntipalkka voidaan muuntaa kuukausipalkaksi jakamalla kuukausittainen tuntimäärä sovitulla työaikalla. Esimerkiksi tuntipalkka 15 €/h ja
Näkökulmat: Tuntipalkka tarjoaa suoran yhteyden tehtyjen tuntien määrään, mutta total palkka voi vaihdella poissaolojen, ylityön ja