sotsiaalmaksed

Sotsiaalmaks on Eesti maksusüsteemi osa, mida tasub tööandja iga töötaja palgast. Selle maksuga rahastatakse riigi sotsiaalkindlustust, sealhulgas tervishoiu rahastamist ning vanaduspensioni ja muid sotsiaalseid garantiisid. Sotsiaalmaks on mõeldud tööandja kohustusena ning see ei tule töötaja palgast eraldi maha, vaid on eraldiseisev maksukohustus tööandjale.

Määr ja alus on peamiselt järgnevad: sotsiaalmaksu määritus on 33 protsenti brutopalgast. Arvestus tehakse igal kuul ja maks laekub Maksu- ja Tolliametile. Maksu tasub tööandja vastavalt palgatingimustele ning see on üks olulisemaid tööandja tööjõukulude komponentide kohta.

Sotsiaalmaks rahastab laiemalt riigi sotsiaalkindlustust, seetõttu on selle raames finantseeritud tervishoiuteenused, pensionisüsteem ja teised sotsiaalteenused. Maksu eesmärk on tagada kindlustus- ja sotsiaalsed garantiid laiemale elanikkonnale ning vähendada sõltuvust eraldi kindlustusvajaduste korral.

Erandid ja muutused: maksusüsteemide reeglid võivad ajas muutuda ning sotsiaalmaksu korra täpsed nüansid võivad varieeruda sõltuvalt seadusest ning erandkorras kehtivatest regulatsioonidest. Üldiselt kehtib siiski, et tööandja kohustuslik tasu sotsiaalmaksu moodustamiseks on 33% brutopalgast.

Iseseisvad ettevõtjad ja teised sotsiaalkindlustuse maksustatavad isikud võivad samuti olla sotsiaalmaksu kohustatud ning maksavad sotsiaalmaksu oma tulu alusel vastavalt kehtivatele sotsiaalkindlustuse sätetele.