sissevõtmisest

Sissevõtt on protsess, mille käigus organisatsioon või ühendus võtab uue liikme liikmeks. Seda terminit kasutatakse laialdaselt mittetulundusühingute, klubide, spordiklubide, ametiühingute ning mõnedes juhtumites üliõpilaste või religioossete koguduste kontekstis. Sissevõtuga soovitakse hinnata, kas isik jagab organisatsiooni väärtusi ja eesmärke ning on valmis järgima selle reegleid; samuti määratlevad õigused ja kohustused, mis liikmeks olemisega kaasa tulevad.

Protsess võib varieeruda, kuid tavaliselt hõlmab taotluse või kutse esitamist, sobivuse hindamist (kriteeriumid, taustakontroll, intervjuu), otsust liikmeks võtmise kohta ning kinnitust liikmeks astumisega. Otsus tehakse sageli juhatuse või üldkoosoleku pädevuses; mõnel korral on vajalik suurema liikmeskonna heakskiit.

Mõnel korral kasutavad organisatsioonid rituaalseid sissevõtutseremooniaid, kuid kaasaegsetes ühendustes on liikmeks võtmine sageli funktsionaalne protsess ilma erilise rituaalita. Uuele liikmele antakse üle põhikirja ja reeglid, selgitatakse tema õigused ja kohustused ning tutvustatakse organisatsiooni toimimist.

Õiguslik taust: Eestis on liikmeks võtmine reguleeritud mittetulundusühingute seaduse ja organisatsiooni põhikirjaga. Protsessi peab järgnema läbipaistvus ning võrdse kohtlemise põhimõtted; vajadusel on olemas apellatsioonimenetlus.