poissaolokäytäntöjen
Poissaolokäytäntö tarkoittaa organisaation tai laitoksen määrittelemiä sääntöjä ja ohjeita koskien työntekijöiden tai opiskelijoiden poissaoloja. Nämä käytännöt ohjaavat, miten poissaoloja tulisi ilmoittaa, mitkä ovat hyväksyttäviä syitä poissaololle ja millaisia seurauksia poissaoloilla voi olla.
Yleisiä syitä poissaololle, jotka usein kattuvat poissaolokäytäntöihin, ovat sairaus, perhetapahtumat kuten lapsen sairastuminen tai hautajaiset, sekä
Poissaolokäytännöt voivat myös sisältää ohjeita todistusten toimittamisesta, erityisesti sairaustapausten yhteydessä. Esimerkiksi lääkärintodistusta voidaan vaatia tietyn poissaolon
Tarkoitus poissaolokäytännöillä on varmistaa sujuva arki, tasapuolinen kohtelu ja resurssien tehokas käyttö organisaatiossa. Ne auttavat ennakoimaan