opkøbet

Opkøbet er handlingen at overtage kontrol over en virksomhed ved at erhverve et betydeligt antal af dens aktier eller aktiver. I erhvervslivet bruges udtrykket ofte om en overtagelse, hvor én virksomhed får flertal og dermed mulighed for at styre målvirksomheden. Overtagelsen kan være frivillig, hvis målets ledelse og aktionærer går ind i en aftale, eller fjendtlig, hvis tilbuddet rettes direkte til aktionærerne uden ledelsens accept.

Typer: Aktieopkøb indebærer køb af aktier og dermed kontrol gennem ejerandele, ofte gennem et offentligt bud eller markedet. Aktivt opkøb betyder køb af målvirksomhedens aktiver eller anvendelse af fusion som måde at opnå kontrol. Bud kan være kontant, i aktier eller en kombination. En fusion er en anden form for opkøb gennem sammenslutning af virksomheder.

Proces og regler: Opkøb følger normalt en proces med strategiudvikling, due diligence, finansiering og forhandling af tilbuddet samt endelig gennemførelse. Regulering varierer mellem lande, men gennemsigtighed i tilbuddet, offentliggørelse til markedet og konkurrencemyndighedernes godkendelse er ofte krav. Mange markeder har regler om obligatorisk tilbud ved overskridelse af en vis ejerandel.

Effekter: Opkøb kan ændre ledelse, strategi og drift i den overtagende og målvirksomhed samt påvirke medarbejdere, kunder og leverandører. Integration kan være udfordrende og ressourcekrævende og underkastes løbende overvågning af arbejdsretlige forhold og konkurrencelovgivning.