efektívnosti

Efektívnosť (efektívnosti) je pojem používaný v ekonomike, manažmente a verejnej správe, ktorý opisuje schopnosť premeniť vstupy na výstupy alebo dosiahnuť ciele s čo najmenším plytvaním zdrojmi. V užšom zmysle zahŕňa pomer výstupov k vstupom a optimalizáciu nákladov, času a energie. Na rozdiel od účinnosti, ktorá sa zameriava na to, či sú ciele splnené, efektívnosť posudzuje, ako efektívne sú zdroje využité na dosiahnutie týchto cieľov.

Meranie efektívnosti zahŕňa ukazovatele ako pracovná produktivita (výstupy na jednotku práce), celková produktivita, nákladová efektívnosť, energetická účinnosť alebo cykly výroby. Významné sú tiež ukazovatele ako čas do dokončenia úloh a kvalita výstupov vzhľadom na vstupy. Rôzne odvetvia používajú špecifické metriky na posúdenie, či organizácia využíva zdroje čo najefektívnejšie.

Typy efektívnosti zahŕňajú operatívnu (procesnú) efektívnosť, organizačnú efektívnosť a energetickú efektívnosť, ako aj špecifické formy ako nákladová alebo časová efektívnosť. Faktormi ovplyvňujúcimi efektívnosť sú technológia, optimalizované procesy, riadenie, ľudské zdroje, informácie a kapitál. Zlepšovanie často zahŕňa štíhlu výrobu, optimalizáciu procesov, automatizáciu, benchmarking a lepšie riadenie zásob a dát.

V praxi sa efektívnosť uplatňuje v podnikovej sfére aj vo verejnej správe a pri riadení projektov. Kritiky upozorňujú, že prílišné zameranie na krátkodobnú efektívnosť môže znižovať flexibilitu, inovácie a odolnosť organizácie. Súvisiace pojmy zahŕňajú produktivitu, hospodárnosť a udržateľnosť.