atvinnutryggingu

Atvinnutrygging er tegund samfélagstryggingar sem veitir launþegum fjárhagslegt öryggi og læknisþjónustu þegar slysi eða sjúkdómi rekja til vinnu. Hún er í mörgum ríkjum skylduaðgerð og hluti af því sem almennt kallast vinnu- eða samfélagstryggingakerfi. Helstu bætur og þjónusta sem atvinnutrygging getur veitt eru læknisþjónusta og meðferð, endurhæfing, launagreiðslur vegna tímabundinnar óvinnufærni, örorkubætur og, í sumum kerfum, eftirlifendabætur fyrir maka eða börn.

Hverjir eru tryggðir? Aðallega launþegar með reglubundnum ráðningarsamningi. Í sumum löndum eða kerfum geta einnig sjálfstætt starfandi eða sérstakar tegundir samninga verið fyrirvaralausar eða hafa tengda tryggingu, en það fer eftir löggjöf hvers lands. Aðflæðsla atvinnutryggingar fer oft eftir opinberri eða einkarekinni innheimtu á iðgjöldum frá vinnuveitendum.

Framkvæmd og réttindi: Þegar slysi eða vinnu-tengdur sjúkdómur verður til, ber vinnuveitanda að tilkynna atvinnutryggingunni eða tryggingafélagi. Nemendur og starfsmenn leggja fram sönnunargögn (lækningarvottorð, skýrslur) og félags- eða tryggingafélag metur rétt til bóta og þjónustu. Ef starfsmaðurinn er óvinnufær í einhverjum tíma, fær hann launagreiðslur eða atvinntengdar greiðslur í samræmi við reglur kerfisins.

Samband við annað tryggingakerfi: Atvinnutrygging er hluti af stærra samfélags- og sjúkratryggingarumhverfi. Hún er oft samhæfð með almennt sjúkratryggingakerfi, atvinnuleysisbótum og öðrum félagslegum réttindum til að tryggja framfærslu og endurhæfingu.