Työnhakukirjeessä

Työnhakukirjeellä tarkoitetaan kirjettä, jonka hakija liittää ansioluettelonsa ja muiden hakemusasiakirjojen oheen hakiessaan työpaikkaa. Sen ensisijainen tarkoitus on esitellä hakija työnantajalle ja herättää kiinnostus hänen hakemustaan kohtaan. Kirje tarjoaa mahdollisuuden täydentää ansioluettelon tietoja ja osoittaa hakijan motivaatiota ja sopivuutta kyseiseen tehtävään ja yritykseen.

Työnhakukirjeen tulee olla räätälöity kuhunkin haettavaan työpaikkaan. Yleinen, kaikille hakemuksille sopiva kirje ei yleensä ole tehokas. Kirjeessä tulisi korostaa niitä taitoja, kokemuksia ja ominaisuuksia, jotka vastaavat työpaikkailmoituksessa esitettyjä vaatimuksia. Se on myös paikka, jossa hakija voi selittää lyhyesti, miksi hän on kiinnostunut juuri tästä yrityksestä ja tehtävästä, ja miten hän voisi tuoda lisäarvoa organisaatiolle.

Hyvä työnhakukirje on selkeä, ytimekäs ja ammattimainen. Se alkaa yleensä asianmukaisella tervehdyksellä ja esittelee lyhyesti hakijan ja haettavan tehtävän. Kirjeen pääosassa ovat perustelut sille, miksi hakija on oikea henkilö tehtävään. Lopuksi ilmaistaan kiinnostus jatkokeskustelua kohtaan ja kiitetään ajasta. Kirjoitusvirheet ja kielioppivirheet ovat vältettäviä, sillä ne antavat huolimattoman kuvan hakijasta.