Sikkerhetshensynskultur
Sikkerhetshensynskultur er de felles holdningene, verdiene og praksisene i en organisasjon som påvirker hvordan sikkerhetsrisikoer oppfattes og håndteres. Den beskriver hvordan ansatte og ledelse prioriterer sikkerhet i daglige beslutninger, opplæring og oppfølging av hendelser. Kultur skiller seg fra formelle sikkerhetssystemer ved å være den sosiale konteksten der atferd blir normalisert.
Nøkkelelementer inkluderer ledelsesforpliktelse til sikkerhet, ansattes involvering, rapportering og læring fra hendelser, en rettferdig kultur som
Begrepet inkluderer sikkerhetsklima, arbeidstakeres psykologiske trygghet og tilgjengelighet av trygge rapporteringskanaler. Et godt sikkerhetshensynskultur oppmuntrer til
Implementering krever tydelig ledelsesstøtte, styring og integrering i standard arbeidsprosesser. Dette omfatter policyer, prosedyrer, insentiver for
Måling skjer gjennom sikkerhetsklima-undersøkelser, rapporterings- og etterlevelsesdata samt hendelsesfrekvens. Ledende indikatorer som opplæring og rapportering brukes