Organizatsioonid

Organisatsioonid on inimeste ja ressursside tekitatud süsteemid, mille eesmärk on ühiselt korraldada tegevusi ning saavutada kindlaid eesmärke. Organisatsioonides jagavad liikmed vastutust ning neil on määratletud ülesanded, struktuur ja reeglid. Organisatsioonid võivad olla eraõiguslikud äri- või teenindusorganisatsioonid, mittetulunduslikud ühendused, riiklikud või kohaliku omavalitsuse üksused ning fondid või ühingud.

Juhtimine ja struktuur on keskendunud eesmärkide täitmisele. Organisatsioonidel on tavaliselt juhtkond või nõukogu ning täidesaatev tipp (nt tegevjuht). Allasutustes jagunevad tööd erinevateks osakondadeks, nagu finants, personal, operatsioonid, turundus ja teenuste või toodete arendus. Otsustusprotsesse reguleerivad põhikiri, sisekorrad ja strateegiad.

Organisatsioonide peamised funktsioonid hõlmavad ressursside kogumist ja jaotamist, eesmärkide seadmist ja elluviimist, teenuste või toodete pakkumist ning huvigruppidega koostöö ja innovatsiooni juhtimist. Organisatsioonide elutsükkel võib hõlmata loomist, kasvu, ümberstruktureerimist ja lõpuks lõpetamist või reorganiseerimist.

Õiguslik vorm ning reguleeriv raamistik sõltuvad jurisdiktsioonist. Võimalikud vormid on näiteks osa- ja aktsiaseltsid, sihtasutused, mittetulundusühingud ning avalikud või kohaliku omavalitsuse üksused. Igal vormil on spetsiifilised nõuded aruandlusele, maksustamisele ja järelevalvele. Organisatsioonid mängivad olulist rolli majanduses, avalikus elus ning kultuurilises ja sotsiaalses arengus.