Munkaviszonynak

Munkaviszonynak a munkaerőpiacon használt fogalom, amely a munkavállaló és a munkáltató között fennálló jogi és gyakorlati kapcsolatot írja le. A jogviszony keretet ad a munkavégzéshez, a díjazásért cserébe, és magában foglalja a feladatok ellátását, a munkavégzés irányítását, a munkaidőt, a biztonságot és a felek jogait és kötelezettségeit. A munkaviszony kialakulhat határozott vagy határozatlan idejű munkaszerződésen, illetve adott esetben kollektív szerződésen alapuló keretek között.

Munkaviszonyokhoz kapcsolódó nyelvtani forma: a szó dative, vagyis "to/for" esete, -nak/-nek toldalékkal. Az egyes szám dative alakja például munkaviszonynak. Ezt a formát gyakran használják igei kifejezések és prepozíciók kiegészítőjeként, például "munkaviszonynak minősül" vagy "munkaviszonynak tekintik".

A kifejezés a magyar munkajogban kiemelt szerepet játszik: a foglalkoztatás jogviszonyát és feltételeit a munkatörvénykönyv és kapcsolódó jogszabályok határozzák meg. Fontos megkülönböztetni a munkaviszonyt más típusú jogviszonyoktól, például a vállalkozási szerződéstől vagy megbízási jogviszonytól, amelyek más jogi szabályozás alá tartoznak.

Példamondatok: "Ez a tevékenység munkaviszonynak minősül." "A felek tehát úgy tekintik a kapcsolatot, hogy az munkaviszonynak megfelelő feltételek érvényesek."