Képzéskielégítés
Képzéskielégítés olyan gyakorlat vagy megállapodás a munkaerő-piacon, amely a képzéshez kapcsolódó költségek megtérítését, vagy a képzés elvégzéséért járó kiegészítő juttatást jelenti. Ezt a formát gyakran alkalmazzák munkáltatói és munkavállalói megállapodásokban, kollektív szerződésekben vagy állami támogatási programokban.
Két alapformája van. Az első a képzési költségek megtérítése: a munkáltató vagy képzési program finanszírozója téríti
Jogi és adózási háttér: nincs egységes, országos kötelező szabályozás, ezért a részletszabályokat általában a munkaszerződés, kollektív
Gyakorlati megfontolások: mindkét fél számára előnyös lehet, ha a képzési törekvéseket és a költségeket világosan dokumentálják;