Kriteeriumide

Kriteeriumid on standardid või nõuded, mille alusel hinnatakse, võrreldakse või valitakse ning mis kirjeldavad soovitud omadusi või saavutusi. Sõna kriteerium on laenatud kreeka keelest kritērion, mis tähendab standardit või mõõtu. Eestis kasutatakse kriteeriumide mõistet laialdaselt erinevates valdkondades, sealhulgas teadustöös, koolituses, hindamises ja halduses. Kriteeriumide koostamisel on oluline selgus, mõõdetavus ja asjakohasus: need peaksid kirjeldama konkreetseid, jälgitavaid ja mõistetavaid nõudeid või omadusi.

Kriteeriumide tüübid hõlmavad erinevaid lähenemisi. Otsustus- või valiku kriteeriumid määravad, milliseid aspekte arvestatakse valikuprotsessis. Hindamis- või kvalitatiivsed kriteeriumid kirjeldavad, kuidas midagi hinnatakse (nt kvaliteet, vastavus). Vastavuse- või normatiivsed kriteeriumid määravad, kas toodet või protsessi järgitud standardite järgi sobib või mitte. Kriteeriumid võivad olla kvantitatiivsed (numbrilised piirangud või punktisüsteemid) või kvalitatiivsed (nt kategooriad: hea–halb, piisav–ebapiisav).

Kriteeriumide hästi vormistatud kogum aitab tagada võrreldavuse, läbipaistvuse ja õigluse. Enampakkumiste, teadusprojekti valimite ja kvaliteedijuhtimise kontekstis kasutatakse kriteeriume eesmärkide täitmise kontrollimiseks ja tulemuste võrdlemiseks. Kriteeriumide koostamine hõlmab sageli eesmärkide mõistmist, huvirühmade kaasamist ning andmete kogumist, et määrata prioriteedid ja tagada hindamise järjepidevus. Soovitav on koostada kriteeriumid üheselt defineeritult ja vajadusel neid ajakohastada, et need peegeldaksid muutuvate olude ja kogutavate andmete arengut. SMART‑principiip (spetsiifilised, mõõdetavad, saavutatavad, asjakohased, ajalises mõistes piiratud) on sageli kasutatav juhis kriteeriumide kinnitamisel.