Õigustused

Õigustused on seadusega kehtestatud õigused või privileegid, mis annavad isikutele õiguse saada teatud teenuseid, hüvitisi või erandit nendest kohustustest. Need põhinevad riigi õigusaktidel ning neid rakendavad vastavad asutused, omavalitsused või tööandjad.

Õigustused tekivad mitmel tasandil ning neid võivad moodustada nii universaalsed kui ka sihitud õigused. Universaalsed õigused kehtivad kõigile teatud kriteeriumid täitnud isikutele, sõltumata nende sissetulekust või muust olukorrast. Sihitatud õigused seevastu põhinevad näiteks vanusel, perekonnaseisul, puude raskusel või sissetuleku tasemel. Õigustused võivad olla rahalised (hüvitised, maksusoodustused, pensionid) või mitterahalised (teenuste kättesaadavus, soodustused, eriveerud).

Tavapärased näited õigus­tu­den­dustest hõlmavad pensione, lapse‑ ja vanemahüvitisi, tervishoiuteenuste rahastamist või kompensatsioone, eluasemetoetusi, töötutoetusi ning erinevaid maksusoodustusi. Lisaks võib saada õigus teenustele nagu hariduse või sotsiaalse kaitse teenused, mis on kättesaadavad teatud tingimustel.

Haldus ja taotlemine toimub vastavate asutuste kaudu. Taotlused kontrollitakse seaduslike kriteeriumide, elukoha, sissetuleku ja muude tingimuste alusel ning otsused võivad olla apellatsioonivõimalusega. Õigustuste süsteemidel on oluline roll sotsiaalses kaitses, võrdsuse tagamisel ja erinevate gruppide toimetuleku parandamisel, kuid need võivad tekitada arutelusid piisavuse, right-holdings ja kulude üle ning nõuavad regulaarset hindamist ja reformimist.