töövaldkonna

Töövaldkonna on mõiste, mida kasutatakse tööhõive ja tööjõuturu kirjeldamisel ja analüüsil viitamaks kindlale tegevusvaldkonnale või tööstusharule. See hõlmab erinevaid ameteid, tegevusi ja oskuste kombinatsioone, mida peetakse seotud töödel või töökontekstides. Töövaldkond võib hõlmata nii tootmist, teenindust kui ka teadmistepõhiseid valdkondi ja avalikku sektorit.

Töövaldkonna kasutusvaldkonnad on laialdased. Statistika ja turuanalüüsis eristatakse valdkondi, et hinnata tööjõu pakkumist ja nõudlust, koostada tööjõu arenguplaani ning koostada haridus- ja koolitusprogrammide sihtgruppe. Karjääri- ja koolitusnõustamises aitavad valdkonna eripära ning oskuste nõudmised inimestel mõista, milliseid oskusi neil on vaja arendada. Personalijuhtimises ja töökuulutustes kasutatakse valdkonna mõistet töötajate pikaajalise arengu ja organisatsiooni strateegia kontekstis.

Valdkondi tavaliselt eristatakse tööstusharude või funktsioonide järgi ning erinevad klassifikaatorid võivad hõlmata nii majandustegevuse sektoreid kui ka kutsealaseid ameteid. Ühiskondlikult ja rahvusvaheliselt kasutatakse ka vastavaid standardseid klassifikaatoreid (nt tööstusharud/majandustegevused või ametid), et tagada võrdluste ja võrdsete võimaluste saavutamine. Töövaldkonnad on dünaamilised ja võivad ajas muutuda nii uute tehnoloogiate kui ka tööjuhu muutuste tõttu.