työelämäyhteyksien

Työelämäyhteydet ovat koulutuksen ja työelämän välisiä suhteita sekä vuorovaikutusta, joiden tavoitteena on parantaa oppimisen relevanssia ja valmiuksia siirtyä työmarkkinoille. Ne rakentuvat oppilaitosten, yritysten, julkisen hallinnon sekä muiden toimijoiden välisestä yhteistyöstä ja voivat ulottua perusteista korkeakoulutasolle saakka.

Toimintamuotoja ovat muun muassa harjoittelut ja työssäoppiminen, oppisopimuskoulutus, opinnäytetyöt ja projektit, joissa opiskelijat työskentelevät yrityksissä, sekä opettajien ja yritysmaailman asiantuntijoiden yhteiset opetussuunnitelmavuorovaikutukset, vierailut ja mentoring. Yritykset voivat tarjota arkea edistäviä ratkaisuja, kuten tilaisuuksia todellisiin työtilanteisiin ja casetöihin sekä osallistua opetuksen kehittämiseen.

Käytännön hyödyt ovat opiskelijoiden työllistymisen parempi todennäköisyys, osaamisen ja koulutuksen parempi kohtaaminen sekä innovaatioiden nopea hyödyntäminen työpaikoilla. Kansainvälisessä ja kansallisessa keskustelussa korostuvat alueellisen työelämäyhteistyön edistäminen ja osaamistarpeiden ennakointi.

Haasteisiin kuuluvat aika- ja resurssien yhteensovittaminen eri toimijoiden kalentereihin, rahoitus sekä laadunvarmistus. Erityistä huomiota kiinnitetään tasa-arvoisiin mahdollisuuksiin ja pienten yritysten mukanaoloon sekä tiedon jakamiseen osaamisen kehittämisen seurannassa.